تعالی فردی و سازمانی با "مدیر خوب" "مدیر خوب"

حسن مهاجر هستم

متولد سال ۱۳۶۶ در شهر اصفهان.

سال ۱۳۸۱ وارد مقطع متوسطه در دبیرستان امام جعفر صادق (علیه السلام) شدم.

یک سال بعد بر حسب علاقه و توانمندی رشته ریاضی فیزیک را انتخاب نمودم. نتیجه این انتخاب ادامه تحصیل در رشته مهندسی صنایع در دانشگاه صنعتی مالک اشتر طی سال های 1384 الی 1388 شد.

پس از گذراندن دوران مقدس سربازی در سال 1389، فرصت خوبی پدید آمد تا بتوانم با فراغ بال، زمینه ادامه تحصیل در مقطع کارشناسی ارشد را پیدا کنم.

سال ۱۳۹۰ بر حسب علاقه، انگیزه و توانمندی، در مقطع کارشناسی ارشد و اینبار در رشته مدیریت منابع انسانی وارد دانشگاه شدم و عملا فضای کاری ام از این سال در این حوزه تعریف گردید.

 ورود به رشته ی مدیریت منابع انسانی منجر شد تا با افراد و سازمان های مختلف بیشتر آشنا شده و دنیای بزرگتری را تجربه نمایم.

 پس از گذشت ۱۰ سال و کسب تجربه های گوناگون، به این نتیجه رسیدم که یکی از مشکلات اصلی و اساسی سازمان ها نبود نگاه جدی به حوزه سرمایه های انسانی است. به گونه ای که اصلی ترین عامل در موفقیت سازمان ها و شرکت های داخلی و خارجی نسبت به سایر رقبا، توجه به این حوزه است.

 این موضوع به قدری اهمیت دارد که به نقل از پیتر دراکر، هیچ سازمانی نمی تواند کاری بیش از توانایی کارکنانش انجام دهد. حال درصورتیکه سازمان ها و صاحبان کسب و کار نگاه جدی، عمیق و تخصصی به این موضوع نداشته باشند، در آینده نه چندان دور با مشکلات جدی و عدیده ای روبرو خواهند شد. این موضوع وقتی بغرنج تر و چالشی تر می شود که نیروی انسانی شاغل در کشور در حال عبور از مرحله جوانی به میانسالی و پیری است.

مجموع این عوامل من را را واداشت تا با بررسی چالش های گوناگون و برخورداری از تجربه ۱۰ ساله در این حوزه، سایت www.modirekhoub.ir را تاسیس کنم و با ارائه راهکارهای علمی و کاربردی بتوانم به پیشبرد و تعالی سازمان ها، کارکنان و صاحبان کسب و کار کمک نمایم.